En 2013, pour le souci de garder l’aspect universitaire de l’ITSFX et pour prendre congé du rythme collégien de CSFX, même si les cours pratiques restent toujours dans les ateliers techniques du CSFX, les cours théoriques des classes L1, L2, L3 sont transférés au site d’Antady (ex-CAPR). A Antady, depuis 2012, un nouveau projet de l’Ecole Hôtelière La Rizière (EHR) appartenant au CSFX et à la Compagnie de Jésus, en partenariat avec l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), ouvre ses portes pour les jeunes Fianarois. L’EHR a pour objectif de donner une formation solide aux jeunes dans le domaine de l’hôtellerie afin de rehausser le secteur du tourisme, un des piliers du développement de Madagascar. Une partie des bâtiments de l’ancien CAPR Tsinjoezaka est consacrée pour ce projet et une autre partie pour l’ITSFX qui vient d’être transféré à Antady.

Les objectifs principaux de cette formation est de donner plus de compétence dans différentes normalisations comme l’ISO 9001, l’ISO 14001 et ISO 45001 afin de rendre optimale les activités de maintenance au sein de l’entreprise.

En 2017, un deuxième parcours appelé « Maintenance et Gestion de Production Industrielle » est né pour répondre aux besoins des entreprises qui voulaient plus impliquer les techniciens supérieurs de l’ITSFX au management commercial et microéconomique de leur entreprise.

Dans le cadre de la maintenance industrielle ou la gestion de production, est orientée dans :

• Plan de maintenance préventive,
• Gestion de production
• Gestion et/ou organisation d’un processus de maintenance et/ou de production,
• Etudes de stocks de maintenance associés à un équipement ou ligne de production,
• Etude de stocks de matière première ou composante dans la production de bien ou de service
• Mise en œuvre d’une base documentaire de maintenance ou de production,
• Analyse des coûts de maintenance, proposition d’axe d’optimisation,
• Analyse des coûts de production, proposition d’axe d’optimisation
• Analyse des processus,
• Etablissement des procédures,
• Mise en place des indicateurs,
• Animation des projets d’amélioration produit ou/et procès,
• Analyse des consommations / de rebut / de déchets,
• Plan de prévention de risque

Pendant 18 ans, de 1993 à 2011, l’ITSFX a continué à former des techniciens de terrain performant et compétents dans le domaine de la MAINTENANCE INDUSTRIELLE. Ces jeunes techniciens sont très appréciés par les différentes entreprises à Madagascar comme COTONA, STAR, SACIMEM, LECOFRUIT, CIMELTA, ORANGE, TELMA, le Relais de Madagascar, QMM, SHERRIT, INNOVEXX,  etc…

En 2011, suite à l’évolution de la structure de la formation universitaire dans le pays, l’ITSFX a commencé à mettre en place le système LMD et pousse son offre de formation au-delà du BTS et a atteint le niveau Licence (Bacc+3).  Suite à une enquête continue au niveau des entreprises qui ont déjà employé les jeunes techniciens de l’ITSFX, on a bien reçu leur message dont le contenue laisse entendre de chercher d’autre compétence plus qu’un simple technicien de maintenance. Elles cherchent plus des techniciens de terrain qui ont des connaissances plus globales d’une entreprise pour apporter plus d’appui à la concurrence nationale et mondiale.

En septembre 2013, quand l’ITSFX s’installe à Antady, la nouvelle offre de formation de trois ans a eu d’abord le parcours appelé « Maintenance, Qualité, Sécurité et Environnement». Les objectifs principaux de cette formation est de donner plus de compétence dans différentes normalisations, afin de rendre optimale les activités de maintenance au sein de l’entreprise.

Afin d’acquérir ces différentes compétences, la formation l’ITSFX doit s’appuyer à la collaboration des entreprises, c’est ainsi que l’institut propose, à ces étudiants, des stages à chaque fin de l’année universitaire, et à la fin de la formation, un stage de mémoire au sein de l’entreprise pendant le semestre 6.

L’Institut n’a pas seulement un objectif de donner une formation dans le domaine de technique, et surtout, donner des formations humaines pour que les jeunes techniciens seront des citoyens responsables qui participent activement au développement de la ville où ils seront en activité professionnelles, dans sa région et de notre pays. Ces jeunes techniciens seront des vrais moteurs de développement dans toutes les situations où ils se trouveront.

En 2017, un deuxième parcours appelé « Maintenance et Gestion de Production Industrielle » est né pour répondre aux besoins des entreprises qui voulaient plus impliquer les techniciens supérieurs de l’ITSFX au management commercial et microéconomique de leur entreprise.

Afin d’acquérir ces différentes compétences, la formation l’ITSFX doit s’appuyer à la collaboration des entreprises, c’est ainsi que l’institut propose, à ces étudiants, des stages à chaque fin de l’année universitaire, et à la fin de la formation, un stage de mémoire au sein de l’entreprise pendant le semestre 6.

La formation ITSFX  s’appuye sur la collaboration des écoles avec des entreprises afin d’acquérir ces différentes compétences.  C’est pourquoi l’institut propose aux étudiants des stages à chaque fin d’année universitaire,  un stage de mémoire au sein d’une entreprise à la fin du semestre 6.  Après leur stage, les étudiants sont tenus de rédiger un rapport de stage en fonction de leur thème de mémoire et de leur formation pendant le stage dans l’entreprise.

L’U-Magis Antady collabore avec diverses entreprises telles que la JIRAMA de Fianarantsoa, BIONNEX, le Relais de Madagascar, STAR, SOCOLAIT, COTONA, CASIMEN à Antsirabe, la société LECOFRUIT, La GB et le SOCOBIS, le SMEM et la société d’Ambatovy à Tamatave pour le stage de ses étudiants.